2007年03月11日

主体性

ちょっと硬いですが産業経済省の調査です。

企業が求める社員の能力は「実行力」「主体性」「課題発見力」の順だそうです。そして若い社員に不足してるのは「主体性」「課題発見力」「想像力」の順。

ということで、「主体性」について。
どうして「協調性」ではなく「主体性」を求める能力の上位に挙げるのか?ぼくが思うに、企業はもう「協調性」についてはあきらめてるんじゃないかと。

それより何か突飛な発想でもしてくれる方が・・・って感じてるんじゃないかな。変な馴れ合いよりも一発当ててくれ。どうせいつまで一緒に仕事できるかわからないご時世だから。

つまり「協調性」は長く勤め上げる場合には重要なことかもしれないけど。安住の場所じゃなくなったってことかな、会社というところは。
posted by mee at 20:01| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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